Responsabilidade social corporativa
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Governança Ambiental, Social e Corporativa
Na Genetec, temos o compromisso de causar um impacto positivo no meio ambiente, em nossa força de trabalho e na comunidade por meio de nossa dedicação a iniciativas ambientais, sociais e de governança corporativa (ESG).
Iniciativas ambientais
Conservação de energia
A GenetecTM se esforça para reduzir seu consumo de energia e emissões de gases de efeito estufa. É por isso que os escritórios da nossa sede em Montreal estão equipados com iluminação LED, mantas solares opacas e película anti-UV. Aqui estão alguns exemplos de como pretendemos ser eficientes em termos energéticos.
Na primavera de 2021, inauguramos uma horta com verduras e ervas que servem para preparar as refeições diárias dos colaboradores.
Alguns veículos de nossa frota AutoVu™ são totalmente elétricos, enquanto outros possuem painéis solares. Os equipamentos de áudio e vídeo possuem temporizadores integrados para que possam desligar quando não estiverem em uso e economizar energia.
Em nossos escritórios, virtualizamos muitos de nossos servidores. Também foi dada especial atenção à gestão do armazenamento de dados e à circulação de ar nas salas de servidores para economizar energia.
Para cada novo colaborador recebido em nossa equipe em Paris, damos um passo deliberado em direção à sustentabilidade ambiental plantando uma árvore.Atualmente estamos trabalhando com nossas equipes locais em todo o mundo para discutir mais iniciativas.
Reciclagem
Locais de descarte para reciclagem de baterias, cartuchos de tinta e toner estão disponíveis em todas as nossas instalações. A quantidade de cestos de descarte foi otimizada para incentivar os colaboradores a reciclar.
Nossos esforços de reciclagem incluem pequenos dispositivos eletrônicos, equipamentos de informática, papel e papelão. Os colaboradores podem depositar rapidamente esses itens em cestos apropriados próximos à área de recepção. Os cestos para reciclagem estão convenientemente localizados em nosso Bistrô para reciclar recipientes reutilizáveis.
Reciclamos outros materiais como metal, paletes de madeira e móveis. E em breve, também adicionaremos a compostagem às nossas iniciativas de reciclagem.
Nos eventos da Genetec não fornecemos garrafas plásticas descartáveis. Em 2022, lançamos nossas próprias garrafas de água reutilizáveis feitas de alumínio para evitar o desperdício de plástico ao distribuir água em nossos eventos.
Sustentabilidade
Priorizamos móveis de escritório de alta qualidade que permanecerão em uso por anos, evitando desperdícios gerados pelo descarte de materiais de qualidade inferior. Nossa seleção inclui móveis da Knoll, conhecida por sua qualidade excepcional e composição ecologicamente amigável. As mesas e cadeiras ergonômicas Knoll são feitas de materiais conscientes em relação à ecologia.
Confira os resultados da nossa pesquisa de abril de 2024 para descobrir em quais esforços de sustentabilidade a segurança física está focada.
Prevenção do desperdício de comida
Como empresa global, organizamos frequentemente eventos em Montreal, onde recebemos nossos colaboradores do mundo todo para para treinamentos, conferências, atividades de integração etc. Uma consideração importante tem sido reduzir significativamente o desperdício de comida. Nossas equipes de Bistrô já seguem uma filosofia de maximizar o aproveitamento dos alimentos para preparar refeições nutritivas. Quaisquer porções restantes são reaproveitadas como refeições para viagem. Para cumprir com esse compromisso, colaboramos com um parceiro de catering que doa alimentos excedentes de eventos para organizações beneficentes em Montreal.
Parcerias ambientais
Estabelecemos parcerias com fornecedores que compartilham nossos valores e mantêm políticas ambientais robustas. Essas colaborações se estendem tanto aos nossos parceiros de hardware quanto de software, tais como Axis Communications, HID e Mercury.
Nosso ecossistema de parceiros que priorizam a sustentabilidade nos permite fornecer produtos e serviços de ponta e contribuir para um futuro mais ecológico e sustentável para nossa indústria.
Supply chain
Como parte do nosso compromisso com práticas sustentáveis, utilizamos embalagens feitas de espuma à base de milho eco-friendly para enviar nossas câmeras de reconhecimento automático de placas de veículos AutoVu™ SharpV. Além disso, as embalagens de nossos sistemas SharpZ3 e Synergis CloudLink-G2 são 100% feitas de papelão. Os produtos AutoVu são fabricados no Canadá e o Synergis CloudLink é fabricado nos EUA.
Os desenvolvedores de software integram princípios de eficiência energética em seu ciclo de vida DevOps. Ao adotar técnicas de codificação que exigem menos energia para processamento de código, oferecemos soluções de ponta aos nossos clientes e minimizamos o nosso impacto ambiental.
Iniciativas de responsabilidade social
Emprego
Na Genetec, priorizamos um ambiente justo e inclusivo onde a diversidade é abraçada e respeitada. Não discriminamos com base em raça, sexo, cor, religião, idade, nacionalidade, estado civil, deficiência, condição de veterano, informação genética, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro motivo proibido por lei na oferta de oportunidades e benefícios de emprego. Nosso processo de contratação é orientado pelo compromisso de selecionar os indivíduos mais qualificados para cada função, ao mesmo tempo em que aderimos a todas as leis locais de contratação.
Também implementámos uma rigorosa Política de Assédio no Local de Trabalho para promover um local de trabalho respeitoso através da prevenção e resolução imediata de qualquer forma de assédio, sexual ou não.
Bem-estar dos colaboradores
Nossa dedicação ao bem-estar dos colaboradores é uma prioridade máxima na Genetec. Implementamos programas abrangentes para apoiar a saúde mental, física e financeira dos colaboradores.
Saúde mental
A saúde mental é muito importante, por isso fazemos questão de prestar o máximo de assistência possível. Criamos nossa página na intranet de Bem-Estar Mental, onde os colaboradores podem encontrar áudios sobre tópicos que vão desde como lidar com mudanças até gerenciamento de estresse, autocuidado, conscientização sobre suicídio e muito mais. Os colaboradores podem acessar o Viva Insights, uma ferramenta de produtividade e bem-estar que oferece meditações guiadas, músicas de relaxamento e exercícios respiratórios.
Em comemoração ao Dia Mundial da Saúde Mental, os colaboradores são convidados a participar de uma semana de conferências, workshops, aulas adicionais de ioga, aulas de técnicas de respiração e muito mais. Os funcionários aprendem diferentes técnicas de alívio do estresse, como melhorar o sono, lidar com mudanças, combater o esgotamento e muito mais.
Academia no local
Nossa sede oferece uma academia no local que pode ser usada pelos funcionários 24/7. A academia inclui halteres, kettlebells, rack de agachamento, esteiras, elípticos, bicicletas ergométricas, máquina de cabo e muitos outros equipamentos de ginástica. A academia contém armários e cinco chuveiros, todos de gênero neutro e um deles acessível para cadeiras de rodas.Nosso escritório em Paris também oferece aulas de ginástica durante o almoço. Para quem não quer se exercitar na academia Genetec, são disponibilizados mais de 90 vídeos de fitness para que possam se exercitar em casa. Esses vídeos incluem desafios familiares, introdução ao boxe, treinos intensivos etc.
Programa de bem-estar físico
Oferecemos aos funcionários benefícios de saúde que promovem a saúde física, mental e o bem-estar. Os colaboradores têm acesso a estações de água filtrada e frutas frescas à vontade. A sede em Montreal oferece uma academia no local, orientação de cinesiologistas qualificados em tempo integral, participação em equipes esportivas e aulas de ginástica e desafios de saúde que criam engajamento.
Desafios de saúde
Nossos desafios de saúde visam inspirar os colaboradores a adotarem hábitos mais saudáveis e a fazerem esforços conscientes para se tornarem mais ativos. Organizamos vários desafios, incluindo uma competição culinária que promove refeições caseiras nutritivas, um desafio "KMs de bem-estar" que incentiva atividades físicas para acumulação de pontos em equipe e prêmios em equipamentos, e um desafio de circuito recente projetado por nossos cinesiologistas internos.
Programas de mentoria
Nos dedicamos a promover o crescimento e o desenvolvimento profissional por meio de iniciativas impactantes. Trabalhamos em estreita colaboração com escolas da nossa comunidade para recrutar estagiários e orientar talentos emergentes através do nosso programa de estágio. Alguns projetos notáveis no ano passado incluem conferências técnicas e workshops presenciais, competições e hackathons patrocinados e comitês estudantis subsidiados. Também priorizamos o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamento contínuo nas principais universidades. O Programa de Liderança da Genetec reforça nosso compromisso em nutrir habilidades de liderança, ajudando nossa gestão a aprender habilidades valiosas que podem ser aplicadas diariamente. As mulheres são incentivadas a aderir ao programa Mulheres na Tecnologia que promove a diversidade e a inclusão na indústria tecnológica.
Cinesiologistas no local
Temos pelo menos um cinesiologista local que oferece muitas opções de bem-estar para os funcionários em nossa sede em Montreal. Os funcionários podem se inscrever em aulas durante todo o ano, como ioga, pilates, respiração consciente, boot camp, levantamento de peso, cardio boxe e treino intervalado de alta intensidade (HIIT). Nosso cinesiologista também fornece avaliações de saúde física, avaliações ergonômicas, sessões de treinamento particulares, planos de treinamento e dicas de saúde e nutrição aos interessados.
Cursos de alfabetização financeira
Os funcionários da Genetec recebem educação financeira por meio de webinars ao longo do ano para promover a educação financeira e tirar dúvidas sobre nossas diversas ofertas de programas. Também oferecemos consultas individuais com orientadores educacionais para proporcionar aos colaboradores uma abordagem personalizada ao planejamento financeiro, garantindo que estejam preparados para assegurar seu futuro.
Doações
Na Genetec, apoiamos ativamente inúmeras organizações sem fins lucrativos, preferindo um impacto silencioso a grandes gestos. Os colaboradores são incentivados a contribuir para causas que lhes tocam, sempre que possível. A Genetec oferece auxílio a crises locais e globais, onde igualaremos as doações feitas pelos colaboradores.
Governança
Código de conduta do fornecedor
Exigimos que nossos fornecedores sigam os mais altos padrões e valores éticos. Solicitamos que todos os fornecedores reconheçam e assinem nosso Código de Conduta do Fornecedor para garantir que as parcerias sejam construídas com base na integridade e em práticas responsáveis. Ao se alinharem ao nosso Código de Conduta do Fornecedor, nossos fornecedores demonstram sua dedicação em manter o mesmo nível de integridade e responsabilidade que valorizamos imensamente na Genetec.
Seleção de fornecedores confiáveis
Priorizamos parcerias com fornecedores que compartilham nossa dedicação à cybersecurity robusta e práticas rigorosas de privacidade de dados. Esta abordagem garante que todos os aspectos das nossas ofertas refletem o nosso compromisso em proteger informações confidenciais e criar ambientes seguros para os nossos clientes e seus stakeholders.
Saiba mais sobre nossa abordagem
Código de Conduta Empresarial da Genetec
Nosso compromisso com a conduta ética e o comportamento responsável se estende a todas as facetas de nossas operações, incluindo nossos colaboradores. Para garantir um ambiente de trabalho harmonioso baseado na integridade, solicitamos que todos os nossos colaboradores reconheçam e cumpram o nosso Código de Conduta Genetec. Este guia descreve os padrões de comportamento que esperamos em nossas atividades e interações diárias, dentro e fora da empresa. Reflete nossa dedicação em defender práticas éticas, compliance legal e manter os mais altos padrões de profissionalismo. Ao solicitar que nossos colaboradores reconheçam e cumpram este Código, criamos um compromisso compartilhado com a transparência, justiça e uma cultura para o local de trabalho enraizada nos valores que definem a Genetec.
Governança
ISO 27001
Proteger os dados com o mais alto nível de especialização e cuidado é fundamental para o nosso negócio. Todos os colaboradores da Genetec passam por treinamento para garantir compliance com a Norma Internacional de Segurança da Informação, ISO 27001. Isso garante que nossa equipe esteja preparada para proteger dados confidenciais e manter a confiança de nossos clientes.
Também nos orgulhamos de fornecer soluções seguras, que respeitam a privacidade e que excedem os padrões da indústria. Nossas ofertas com certificação ISO 27001 incluem recursos inovadores projetados para priorizar a privacidade dos dados. Isso inclui:
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Edição Security Center SaaS, nossa plataforma de segurança unificada hospedada na nuvem
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Genetec Stratocast™, o sistema de monitoramento de vídeo na nuvem
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Genetec Clearance™, o sistema de gerenciamento de evidências digitais
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Genetec ClearID™, um sistema de gerenciamento de acesso físico mais inteligente
Medidas de proteção de dados
Priorizamos a transparência, responsabilidade e tomada de decisões responsáveis em todas as operações. As soluções da Genetec são construídas com Privacidade por Design. Desenvolvemos ferramentas de ponta, como o KiwiVision Privacy Protector, que anonimiza automaticamente imagens de pessoas para que os clientes possam continuar a pesquisar imagens de vigilância, respeitando a privacidade. É a única solução que recebeu a certificação European Privacy Seal pela sua capacidade de proteger a identidade de indivíduos em gravações de videomonitoramento.
Fazendo a coisa certa, pelos motivos certos
Nossas iniciativas ESG visam fazer o que é certo para o planeta, nossos clientes, nossos colaboradores e comunidades que servimos. Para obter mais informações sobre nós, leia sobre nossa missão e valores, abordagem de confiança e cybersecurity, e visão tecnológica.
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