Responsabilidad social corporativa
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Gobernanza medioambiental, social y corporativa
En Genetec, nos comprometemos a tener un impacto positivo en el medio ambiente, nuestro personal y la comunidad a través de nuestra dedicación a las iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).
Iniciativas medioambientales
Conservación de la energía
GenetecTM se esfuerza por reducir su consumo de energía y sus emisiones de gases de efecto invernadero. Por eso nuestras oficinas centrales de Montreal están equipadas con iluminación LED, cubiertas solares opacas y películas anti-UV. Estos son algunos ejemplos de nuestro objetivo de eficiencia energética:
- En la primavera de 2021 inauguramos un huerto con verduras y hierbas que se utilizan para preparar las comidas diarias de los empleados.
- Algunos vehículos de nuestra flota AutoVu™ son híbridos enchufables. Los equipos de audio y video tienen temporizadores integrados para apagarse cuando no se utilizan y así ahorrar energía.
- En nuestras oficinas, hemos virtualizado muchos de nuestros servidores. También se ha prestado especial atención a la gestión del almacenamiento de datos y la circulación del aire en las salas de servidores para ahorrar energía.
- Por cada nuevo empleado acogido en nuestro equipo de París, damos un paso deliberado hacia la sostenibilidad medioambiental plantando un árbol.Actualmente estamos trabajando con nuestros equipos locales en todo el mundo para estudiar más iniciativas.
Reciclaje
Nuestros esfuerzos de reciclaje incluyen pequeños dispositivos electrónicos, equipos informáticos, papel y cartón. Los empleados pueden depositar rápidamente estos artículos en los contenedores designados cerca de la zona de recepción. En nuestra cafetería, animamos a los empleados a reciclar los envases reutilizables. En los eventos de Genetec, no proporcionamos botellas de plástico de un sólo uso. En 2022, pusimos nuestra propia marca a las botellas de agua reutilizables con base de aluminio para evitar los residuos plásticos. Pronto añadiremos el compostaje a nuestras iniciativas de reciclaje.
En todas nuestras instalaciones hay contenedores de reciclaje para pilas, cartuchos de tinta y cartuchos de tóner. En cada caso, colocamos cuidadosamente los contenedores de reciclaje donde resulten más útiles. Reciclamos otros materiales como metal, estibas de madera y muebles. Genetec se compromete a cumplir con los requisitos de la Regulación de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE) de la Unión Europea de 2014. Esta normativa obliga a las empresas a financiar la recogida de los RAEE resultantes de la producción de aparatos eléctricos y electrónicos. Esto nos ayuda a garantizar que los RAEE se reutilicen o reciclen de forma segura.
Conoce más sobre nuestra certificación RAEE
Sostenibilidad
Damos prioridad al mobiliario de oficina de alta calidad que permanecerá en uso durante años, evitando así los residuos generados por la eliminación de suministros de menor calidad. Nuestra selección incluye muebles Knoll, conocidos por su calidad excepcional y su composición ecológica. Los escritorios y sillas ergonómicas Knoll están fabricados con materiales respetuosos con el medio ambiente.
Revisa los resultados de nuestra encuesta de abril de 2024 y conoce en qué esfuerzos de sostenibilidad se centra la seguridad electrónica.
Prevención del desperdicio de alimentos
Como empresa global, a menudo organizamos eventos en Montreal, donde recibimos a nuestros empleados de todo el mundo para capacitaciones, conferencias, actividades de formación de equipos, etc. Una consideración importante ha sido reducir significativamente el desperdicio de alimentos. Nuestros equipos del Bistro ya siguen una filosofía de maximizar el uso de los alimentos para preparar comidas nutritivas. Las porciones restantes se reutilizan como comidas para llevar. Para alinearnos con este compromiso, colaboramos con un socio de catering que dona los excedentes de alimentos de los eventos a organizaciones benéficas en Montreal.
Asociaciones ambientales
Hemos establecido asociaciones con proveedores que comparten nuestros valores y mantienen políticas ambientales sólidas. Estas se extienden tanto a nuestros socios de hardware como de software, como Axis Communications, HID, and Mercury.
Nuestro ecosistema de socios que priorizan la sostenibilidad nos permite ofrecer productos y servicios de vanguardia y contribuir a un futuro más ecológico y sostenible para nuestra industria.
Cadena de suministro
Como parte de nuestro compromiso con las prácticas sostenibles, utilizamos envases de espuma ecológica a base de maíz para enviar nuestras cámaras de reconocimiento automático de matrículas AutoVu™ SharpV. Además, el embalaje de nuestro sistema SharpZ3 y Synergis CloudLink-G2 es 100% de cartón. Los productos AutoVu se fabrican en Canadá, y Synergis CloudLink se fabrica en EE. UU.
Los desarrolladores de software integran principios de eficiencia energética en su ciclo de vida de DevOps. Al adoptar técnicas de codificación que demandan menos energía para el procesamiento del código, ofrecemos soluciones de vanguardia a nuestros clientes y minimizamos nuestro impacto ambiental.
Iniciativas de responsabilidad social
Empleo
En Genetec, damos prioridad a un entorno justo e inclusivo en el que se acepte y respete la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro motivo prohibido por la ley a la hora de ofrecer oportunidades de empleo y beneficios. Nuestro proceso de contratación se rige por el compromiso de seleccionar a las personas más cualificadas para cada puesto, respetando al mismo tiempo todas las leyes locales en materia de contratación.
También hemos establecido una estricta Política de Acoso Laboral para fomentar un lugar de trabajo respetuoso mediante la prevención y pronta resolución de cualquier forma de acoso, sexual o de otro tipo.
Bienestar de los empleados
Nuestra dedicación al bienestar de los empleados es una prioridad máxima en Genetec. Hemos puesto en marcha programas integrales para apoyar la salud mental, física y financiera de los empleados.
Salud mental
La salud mental es muy importante, por eso nos aseguramos de prestar toda la ayuda posible. Hemos creado nuestra página de bienestar mental en la intranet, donde los empleados pueden encontrar grabaciones sobre temas que van desde cómo afrontar el cambio hasta la gestión del estrés, el autocuidado, la concientización sobre el suicidio y mucho más. Los empleados pueden acceder a Viva Insights, una herramienta de productividad y bienestar que ofrece meditaciones guiadas, música de relajación y ejercicios de respiración.
Con motivo de la celebración anual del Día Mundial de la Salud Mental, se invita a los empleados a participar en una semana de conferencias, talleres, clases adicionales de yoga, clases de técnicas de respiración y mucho más. Los empleados aprenden distintas técnicas antiestrés, cómo mejorar el sueño, afrontar el cambio, combatir el agotamiento, etc.
Un centro de salud y bienestar
Nos preocupamos por el bienestar mental y físico de nuestros equipos. En nuestra sede en Montreal, contamos con gimnasio de acceso 24/7. Además, contamos con comodidades como duchas, baños accesibles para sillas de ruedas y opciones de género neutral.
Adicionalmente, los empleados pueden tomar clases de fitness grupales, unirse a equipos deportivos, obtener planes de entrenamiento personalizados y participar en desafíos. Incluso tenemos clases de gimnasio a la hora del almuerzo para mantener a nuestros equipos energizados. Además, una biblioteca de videos de fitness para entrenamientos en casa.
Kinesiólogos disponibles en la sede
Contamos con kinisiólogos que ofrecen clases, evaluaciones y sesiones de entrenamiento privado durante todo el año en nuestra sede de Montreal. Las ofertas grupales incluyen clases como yoga, pilates, respiración consciente, boot camp, levantamiento de pesas, cardio boxing y entrenamientos de alta intensidad (HIIT). Nuestros kinesiólogos también ofrecen sesiones de entrenamiento privado, evaluaciones de salud física, evaluaciones ergonómicas, planes de entrenamiento y consejos de salud y nutrición para quienes estén interesados.
Desafíos de salud
Nuestros desafíos de salud tienen como objetivo inspirar a los empleados a adoptar hábitos más saludables y hacer un esfuerzo consciente para volverse más activos. Organizamos múltiples desafíos, incluyendo una competencia de cocina que promueve comidas caseras nutritivas, un desafío de "KMs de bienestar" que fomenta actividades físicas para la acumulación de puntos y recompensas en equipo, y un reciente desafío de circuito diseñado por nuestros kinesiólogos internos.
Programas de mentoría
Estamos comprometidos a fomentar el crecimiento y desarrollo profesional a través de iniciativas impactantes. Trabajamos estrechamente con escuelas en nuestra comunidad para reclutar pasantes y guiar a talentos emergentes a través de nuestro programa de pasantías. Algunos proyectos notables del año pasado incluyen conferencias técnicas y talleres presenciales, competiciones y hackatones patrocinados, y comités estudiantiles subsidiados. También damos prioridad al desarrollo de empleados mediante formación continua en universidades líderes. El Programa de Liderazgo de Genetec refuerza nuestro compromiso de fomentar habilidades de liderazgo ayudando a nuestra gestión a aprender habilidades valiosas que pueden aplicar diariamente. Se anima a las mujeres a unirse al programa Mujeres en Tecnología, que promueve la diversidad e inclusión en la industria tecnológica.
Compromiso con los principios
Genetec ha tomado medidas para garantizar que operemos y gestionemos nuestro negocio con los más altos estándares de conducta ética y social. Estamos comprometidos con prácticas que crean y mantienen la protección contra la esclavitud moderna, incluidos el trabajo forzado y el trabajo infantil. Estamos igualmente comprometidos a trabajar con nuestros proveedores y animarles a que defiendan los principios que nosotros, como organización, acatamos, incluida la garantía de que las personas implicadas en nuestra actividad y en nuestras cadenas de suministro sean tratadas con respeto y dignidad.
Esperamos que cada uno de nuestros socios comerciales y proveedores comparta nuestro compromiso de respetar los derechos humanos y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Esperamos que cada una de estas organizaciones lo refleje en su propio negocio, incluidas sus prácticas de empleo y cadenas de suministro, para lograr el cumplimiento de todas las leyes y normativas aplicables.
Cursos de educación financiera
Los empleados de Genetec reciben educación financiera a través de webinars durante todo el año para promover la conciencia financiera y consultar sobre nuestras distintas opciones de programas. También ofrecemos consultas personalizadas uno a uno con asesores educativos para proporcionar a los empleados un enfoque personalizado en la planificación financiera, asegurando que estén equipados para asegurar su futuro.
Donaciones
En Genetec, apoyamos activamente a numerosas organizaciones sin fines de lucro, prefiriendo un impacto silencioso sobre gestos grandiosos. Se motiva a los empleados a donar a las causas que les son importantes siempre que puedan. Genetec apoya tanto causas locales como crisis globales críticas, igualando las donaciones de los empleados.
Gobernanza
Código de conducta para los proveedores
Exigimos a nuestros proveedores que cumplan las normas y valores éticos más estrictos. Pedimos a todos los proveedores que reconozcan y firmen nuestro Código de Conducta para Proveedores para garantizar que las asociaciones se basen en la integridad y las prácticas responsables. Al alinearse con nuestro Código de Conducta para Proveedores, nuestros proveedores demuestran su dedicación a mantener el mismo nivel de integridad y responsabilidad que valoramos profundamente en Genetec.
Selección de proveedores de confianza
Damos prioridad a las asociaciones con proveedores que comparten nuestra dedicación a la ciberseguridad robusta y a las prácticas estrictas de privacidad de datos. Este enfoque garantiza que todos los aspectos de nuestra oferta reflejen nuestro compromiso de proteger la información confidencial y crear entornos seguros para nuestros clientes y sus colaboradores.
Más información sobre nuestro enfoque
Código de Conducta Corporativa de Genetec
Nuestro compromiso con la conducta ética y el comportamiento responsable se extiende a todas las facetas de nuestras operaciones, incluidos nuestros empleados. Para garantizar un entorno de trabajo armonioso basado en la integridad, exigimos a todos nuestros empleados que reconozcan y se adhieran a nuestro Código de Conducta de Genetec. Esta guía describe las normas de comportamiento que esperamos en nuestras actividades e interacciones cotidianas, tanto dentro de la empresa como fuera de ella. Refleja nuestra dedicación a defender las prácticas éticas, el cumplimiento de la legislación y el mantenimiento de los más altos niveles de profesionalidad. Al exigir a nuestros empleados que reconozcan y acaten este código, creamos un compromiso compartido con la transparencia, la equidad y una cultura del lugar de trabajo arraigada en los valores que definen a Genetec.
Gobernanza
ISO 27001
Proteger los datos con el más alto nivel de experiencia y cuidado es fundamental para nuestro negocio. Todos los empleados de Genetec reciben capacitación para garantizar el cumplimiento de la norma internacional de seguridad de la información, ISO 27001. Esto asegura que nuestro equipo esté preparado para proteger los datos sensibles y mantener la confianza de nuestros clientes.
También nos enorgullece ofrecer soluciones seguras que respetan la privacidad y superan los estándares de la industria. Nuestras ofertas certificadas ISO 27001 incluyen características innovadoras diseñadas para priorizar la privacidad de los datos. Estas incluyen:
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Genetec Clearance™, nuestro sistema de gestión de evidencia digital
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Genetec ClearID™, nuestro sistema de gestión de acceso físico
Medidas de protección de datos
Priorizamos la transparencia, la responsabilidad y la toma de decisiones responsables en todas nuestras operaciones. Las soluciones de Genetec están diseñadas con la privacidad desde el principio. Hemos desarrollado herramientas de vanguardia, como KiwiVision Privacy Protector, que anonimiza automáticamente las imágenes de las personas para que los clientes puedan continuar vigilando las grabaciones de seguridad mientras respetan la privacidad. Es la única solución que ha recibido la certificación European Privacy Seal por su capacidad para proteger la identidad de las personas dentro de las grabaciones de videovigilancia.
Hacemos lo correcto, por las razones correctas
Nuestras iniciativas ESG consisten en hacer lo correcto para el planeta, nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que servimos. Para más información sobre nosotros, lee sobre nuestra misión y valores, enfoque de confianza y ciberseguridad, y visión tecnológica.
Para más información, escríbenos a [email protected].